Под Гомелем оштрафовали предприятие, отправившее работников в незаконный отпуск в день прокурорской проверки
09:44 | 18 мая | 2024
6 работников незаконно получили отпуск без сохранения зарплаты
В Гомельской области на одном из предприятий в день прокурорской проверки работников отправили в отпуск, прокуратура сочла это нарушением. Подробности рассказали в службе информации прокуратуры Гомельской области.
Так, в день посещения заместителем прокурора Гомельского района агрокомбинат «Южный» один из цехов отправили на простой, а работников – в отпуск без сохранения зарплаты. Цех предприятия в день прокурорской проверки не работал из-за того, что ветстанция не выдала разрешение на убой животных из-за неустранения нарушений по биологической защите.
– В тот день фактически имел место частичный простой, однако начальник цеха не оформил это соответствующим актом, – прокомментировали в пресс-службе.
В итоге шесть работников незаконно получили отпуск без сохранения зарплаты.
К ответственности по требованию прокуратуры привлекли должностных лиц: ведущий специалист по кадрам получила 3 базовые величины штрафа (120 белорусских рублей в мае 2024-го), а начальник цеха убоя и переработки привлечена к дисциплинарной ответственности. Руководителю предприятия указали на неукоснительное соблюдение трудовых прав.
Так, в день посещения заместителем прокурора Гомельского района агрокомбинат «Южный» один из цехов отправили на простой, а работников – в отпуск без сохранения зарплаты. Цех предприятия в день прокурорской проверки не работал из-за того, что ветстанция не выдала разрешение на убой животных из-за неустранения нарушений по биологической защите.
– В тот день фактически имел место частичный простой, однако начальник цеха не оформил это соответствующим актом, – прокомментировали в пресс-службе.
В итоге шесть работников незаконно получили отпуск без сохранения зарплаты.
К ответственности по требованию прокуратуры привлекли должностных лиц: ведущий специалист по кадрам получила 3 базовые величины штрафа (120 белорусских рублей в мае 2024-го), а начальник цеха убоя и переработки привлечена к дисциплинарной ответственности. Руководителю предприятия указали на неукоснительное соблюдение трудовых прав.